让领导满意的年度工作总结报告是怎么制作出来的?

2018-11-05T11:14:08+08:00
201七年刚刚截止  ,又过了该我自己个人小结的情况  ,无论怎样是做作业是不是生活中  ,必一BSports都必须学精个人小结  ,这类方可在新年新气象多中什么是成长  ,会变得会更加的很强 。而做作业个人小结  ,并不是不仍然仅是要想满足总部引领者干部的检查评估报告、批阅  ,更为对我自己的一些个人小结和支支招 。可是  ,应该如何方可设计制作出这份让引领者干部感到满不满意  ,让我自己感到满不满意的做作业个人小结评估报告呢?

制作工作总结报告

为什么不会写总结的人比较多?

将“工做汇总了”、“年終情况汇报”相似词  ,放置到手机百度上来搜  ,你可以表明  ,多数是还是范例  ,而上司我想看的  ,只不过是你的长篇大论吗?虽然是上司有满足的主动性去观察  ,我相信你也会就此挤破脑汁  ,不解咋样落笔 。 说真的那就是两个缺陷  ,越来越多人都写年底报告模板、业务任务卡汇总了的之前  ,就好像列请单一种说出业务任务卡责任、任务卡方式  ,方式枯燥  ,又平淡无味庸常 。

一份满意的工作总结  ,离不开以下三点:

勤于思考:对于日常工作  ,是否存在问题  ,是否可以完善、改进  ,如何调整等问题  ,要勤于观察和思考 。

善于归纳:多少问题已经改善、解决  ,还有哪些问题需要跟进  ,有待完善的;任务完成情况  ,距离目标还差多少等等  ,都需要总结归纳出来 。

及时统计数据:每月销售量、产品推广和宣传与销售数据的关系图、与竞争对手的数据对比分析等等  ,都用对应的图表进行统计总结 。

领导真正想看的是什么?

引领人班子是我司的顶梁柱  ,近于是日理万机  ,这些他并沒有不能的周期  ,来对你的分析零字零字的浏览  ,这样  ,剂量化的大数据说活才可以挺不错的的方法 。虽然  ,简略的解释你的上班日常事业此类分析  ,引领人班子根本点没责任心一起看  ,不仅使你的本职上班  ,是引领人班子异地安排好的日常事业  ,你的皮肤不说  ,引领人班子能不能一览无遗 。

领导想看的当然不是他知道的  ,而是他不清楚的  ,又想从你身上看到的  ,包括你做事的思维、想法  ,所以在总结中你要做的  ,不是简单的清单罗列  ,而是自我剖析和总结 。总结经验、总结教训、总结做事的思路和方法  ,以及你在工作中的成长、进步等等 。

怎样制作工作总结报告?

生产运作汇总评估报告  ,我不意见与建议你用专业的交通工具PC软件  ,而不会事不关己的让他用Word 。为哪些以下说呢? 然而Word是在很多办公装修平台中  ,实用人数统计较多的一类方式  ,却说在小编我或许  ,所以说很多人都能将它的功能键推动的淋淋尽致 。简单的点说  ,假若你有很大把的时期、大把的活力  ,都有够了的进取心  ,你用Word没小事  ,也没缺点 。却说现实主义者是  ,每到年关  ,朋友都可以忙着去冲营业额、冲交易转化  ,忙着各种各样的小事  ,哪都有时期在慢慢慢的写个人总结?所以说  ,选定 好方式比较重要 。

年终总结

推荐你用必一BSports图示设计软件(Edraw Max) 。为什么?因为它绘图类型丰富  ,几乎涵盖了所有绘制工作总结时需要用到的图表  ,柱状图、环形图、雷达图、比较图、年报、销售表单、流程图、思维导图、组织结构图、甘特图、时间线等等 。

在必一BSports小软件中  ,你以确认设计、拷贝到Excel统计资料电子表格  ,尽快组建统计图  ,进行更加人心化  ,用了会更有利  ,同时还定制好的总结范文报告范文  ,需要之间导入到Word、PPT等论文格式  ,有利传阅和保管 。