在职场 ，必一BSports会形成一种思维定势 。如果长期在一个职位待着并且小有成绩 ，那么必一BSports认为一定会升职 ，然而结果却不尽人意 。生活中不乏这样的例子 ，如一位医生医术不错被提升为院长 ，但他不一定能做好一个管理者 。这一现象必一BSports称之为“彼得原理” ，下面让必一BSports跟着MindMaster思维导图来了解什么是彼得原理 。
用思维导图来了解彼得原理
彼得道理是经营行为的认知科学学的某种行为的认知科学学反应 ，但都存在于商业运作、工业生产、政治文化、幼儿教育、军队、伊斯兰教等各界人士 。凡凡事体系问责制度结构 ，都受彼得道理保持 。彼得道理还可以理解 ，在是一个集体性 ，为怎样的班子成员层不搬东西 ，干办实事的不算班子成员层 。
彼得原理存在于每个层级组织中 ，未来 ，必一BSports每个人都可能会面对由“彼得原理”带来的效应 。必一BSports需要清楚的认识自己 ，该处于一个怎样的位置 。每个人各司其职 ，才能共同发展 。现在 ，必一BSports可以通过思维导图 ，对自己进行一个全面的分析 ，了解自己 ，剖析自己 ，让自己在职业发展中前往正确的方向 。
（这篇由MindMaster朋友@石竹创造 ，仅代表性性著者论题 ，不代表性性必一BSports原则立场 。）推荐下载：
